Arrangements santé remboursement (HRA) - frais médicaux admissibles pour 2015 [1945001
Les petites entreprises sont de plus en plus cherchent à arrangements santé remboursement (HRA) de contribuer à la santé des employés en franchise d'impôt. CRH permettre aux employeurs de rembourser les employés pour les frais médicaux et d'assurance admissibles. Quels frais médicaux sont couverts par un HRA? Cet article décrit HRA frais médicaux admissibles pour 2015. 
Ce qui est couvert En vertu d'un HRA?
L'Internal Revenue Service (IRS) établit des lignes directrices pour quels types de frais médicaux peuvent être remboursés en franchise d'impôt par un HRA. Ces dépenses sont décrites dans IRS Publication 502 . Les dépenses courantes sont décrites ci-dessous.
Dans ce que l'IRS dit est remboursable, un employeur peut restreindre les catégories plus loin. Par exemple, un employeur peut mettre en place un HRA de rembourser seulement hors de leur poche les frais médicaux non couverts par leur régime d'assurance-santé collective.
Rappelez-vous que HRA de chaque employeur est différent. Les employeurs peuvent choisir de personnaliser leur HRA avec différentes allocations mensuelles, allocations variant selon la catégorie de l'employé, et remboursables spécifiques et les dépenses non-remboursables (dans les directives de l'IRS). Les Plan d'HRA Documents sera toujours spécifier quel type de dépenses HRA couvre.
Les employeurs sont également la personnalisation de leur CRH (et d'autres remboursements médicaux plans) pour être conformes aux nouvelles règles Obamacare. Dans certains cas, ce qui inclut la modification de ce qui est remboursable ou comment le HRA est structuré
connexes -. Ce que vous devez savoir sur CRH et Obamacare
HRA frais médicaux admissibles pour 2015
Alors, qu'est-ce est couvert en vertu d'un HRA? Voici les dépenses communes éligibles HRA:
- Acupuncture
- Ambulance
- Birth Control
- Chiropraticien
- Docteur Visitez Co-Pays
- Examens oculaires
- prothèses auditives
- de soins à domicile
- services hospitaliers
- primes d'assurance
- Lab Frais
- Médicaments
- Infirmerie
- opérations
- Psychologue
- Transplants
- X rayons y
Pour une liste complète des dépenses HRA admissibles et non admissibles, télécharger ce guide de référence gratuit.
Conclusion
HRAs peuvent être utilisés sur une large gamme de frais médicaux hors de poche, y compris les primes d'assurance-maladie. L'IRS établit des lignes directrices pour les frais médicaux admissibles, et les employeurs peuvent limiter les catégories de dépenses plus pour répondre à leurs objectifs de prestations de santé.
Avez-vous une question sur HRA dépenses admissibles en 2015? Laisser une question ci-dessous. Nous serions heureux de vous aider à y répondre.
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